「なるほどkids 日本全国鉄道旅行」(昭文社)
電車というよりはまさに鉄道の本。巻末に時刻表よろしく日本全国の路線・駅名がフリガナ付きで書いてある地図が載っている。
昨日買って帰ったら食い入る様に見てた。
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Flex SDKで、FLASHコンテンツを作って見る。なるほど。ActionScript3.0はJAVAライクだ。
…同じように自分の求める動作を司るクラスが分かりづらい。サンプルを数こなすしかないのか。とにかくリファレンスが読みづらい。…いや、サンプルソースを解析する時は非常に便利なんだけどさ。
でも、涼しい風がいいきもち。
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風ですが、たまに強く吹いていて、近所にはゴミが散乱していました(ノ_<)
ほこりも結構舞っていた様で、いろいろなものが空気中をふよふよしていました。…何だ、その表現。
私の黒のジャケットにもほこりがたくさんついていたようで、
「会社着いたらちゃんとはらいなね」
と、ムスコ1に言われました(-"-;)
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そんなムスコ1の最近のお気に入り。
「きのこ-食用きのこ・毒きのこがすぐわかる」小宮山勝司 著
オールカラーのハンドブックで、この手の本は私が好きなので持ってたのだが…。
ムスコ1は昨日・今日と保育園にソレを持って行っている。それを君は保育園でどうしているの?
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土日は雨だったのでほとんどを家で過ごすカンジ。だらけていました…親は。ムスコ達は元気。
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それを引きずっての月曜朝。ハッキリ言ってスッキリしません。…これから5日間も仕事かぁ、みたいなローテンション…。
うーん、ここのところそんなカンジばっかり。
何かスッキリするモノはないものかな?
こんな中、スーツのサラリーマンや時期的に冬服の学生は通勤・通学大変だなーと思います。満員電車なんて考えただけでおそろしや…。
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いまちょっとハマりそうなのが、Web APIを使ったマッシュアップサイト。まあ、今更感も漂っているかもしれないですが、面白い。
データを引っ張って来て、自分の好きな様に表示すれば、あっという間に情報サイトっぽいのができるのが素敵。XMLやJSONをどう加工して欲しい情報だけを取るか。久々のPHPでやってみています。公開できる状態ではないですが。
ついでにAJAX、JavaScriptにも手を広げて、google、Yahoo!のライブラリも触ってみています。
何か一つはサイトを作り上げたいけど…いつまで続くかなw
でも今度は相方が倒れちゃった(ノ_<)
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今日は朝からいい天気。暑いくらいです。最高気温も夏日予報。
どこか出かけるにはもってこいな日なのに、会社でデスクワーク…(>_<) そして週末は両日雨予報…もったいない!もったいないよ!!
雨は夜中にピークを迎えていたため、朝はそれほどでもなかったけど…会社に歩いて行くのが億劫だわ〜(; ̄_ ̄)=3
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そんな今日の前日、…まぁ昨日なんですが。
ムスコ1が熱を出した!
保育園から呼び出し。38度を超えたので、「次の日お休みけってーーいっ」みたいな。
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そして迎えた今日。
うーん、普通に送り迎えが面倒になる天気。相方とムスコ達は家で休んでいます。
狙ってた訳じゃないよね?ムスコ。(¬_¬)
明日は遠足。それまでに熱が下がるといいねぇ…
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先日のうちの沿線の不発弾処理は何ごともなく済んだみたいで何より。
ただ、電車の一時運休くらいかと思っていたら、周辺は避難で大変だったみたいで、テレビで知ってビックリ。関係の皆様大変おつかれさまでした。
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今朝は今朝で台風の影響か、土砂降りだと思ったらカラッと止むという不思議な天気。これから荒れるらしい(-.-;) 今日明日は送り迎えが大変だわ(・ω・;)
それがわかんない。」
と言われると
暗に「バカじゃん」といわれてる感じがして
非常に萎えますね…。
ましてや相手の論が正論だとなおさら。
要するにお休みなわけですが、
元気なコドモのいる場合はお休みにはならないわけでして^^;
今日はどこに遊びに行こうか?と
相方といろいろイベントを探していたところ
こんなのを発見。
自分をすり減らさないための人間関係メンテナンス術 − NBonline
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20080428/154418/
しかし、それぞれの人がそれぞれ「自分のため」に仕事をしているのです。
「自分のため」というのは、自分の家族を守ることだったり、
自分の生活を守ることだったり、あるいは仕事の場で、
余計なことやストレスを抱え込まないようにすることだったり、
とにかく上司との関係をよくしておきたい、ということだったりする人もいるでしょう。
このように、上司は部下のことよりも自分自身のことを優先しているのかもしれない、
と考えることが大事です。やみくもに、「部下のことを考えてくれない上司を許せない!」
と感情に任せて上司と対決するのは、あまりお勧めできません。
若い頃、いや、今でも若い頃ほどじゃないけれど「許せない!」という考えはしているかも。
特に直近でやるべき作業が無いときが特に。
自分で作業を作れないのが問題なんだろうケド…。
そんな状態で後輩に作業を振るのが一番ツライ。
もちろん、相手の事情を必要以上に理解してあげる必要はありません。
上司である相手が自分の事情を優先するなら、部下であるあなたも自分の事情を優先すればいいだけです。
とはいうものの、だだらに仕事する振りしてネットサーフィンするのは正直心苦しいわけで。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BB%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%82%BA%E3%83%A0
各部署における担当業務の責任所在を明確にするために
部門・部署の縦割りがよく行われてますが、
これのメリット・デメリットは?
デメリットは多分この「セクショナリズム」を生みやすい事なのかな?
部署間で何かを話し合うという空気がどんどん薄まっているような感じがします。
何処とはいいません。
https://www.blwisdom.com/vp/kenja/02/3.shtml
だから、必要なのは「自分探し」ではなくて、言うなれば「仕事探し」です。
仕事をしていれば自然に「自分」になっていくんだから、
「自分とは何か」なんて考えなくていいんですよ。まずは働くことです。
政治の第一の役割は、皆が働かなくてはならない状態に社会をうまく構築することです。
自分に合っている仕事について悶々と悩んだり
必死になってそれを探すんではなくて、
今目の前に置かれている仕事をこなすことで
「自分形成」を行えという。
同じようなコラムがWisdom内にあったのでご紹介。
■部下力の高い人は、「小さな自分」にこだわらない──
ビジネス・アスリートを目指すビジネスマンのための「部下力」の鍛え方 − Wisdom
誰でも「Want=したいこと」をしたいはずです。
そのためには「Should=すべきこと」をしないといけないし、
「Can=出来ること」を増やさなくてはいけません。
だからこそ「大きなWant」のために、今は「小さなWant」を我慢して、
逆に「Should」「Can」に専念していく。
これが遠回りのようで実は近道なのです。そして王道なのです。



