しかし、それぞれの人がそれぞれ「自分のため」に仕事をしているのです。
「自分のため」というのは、自分の家族を守ることだったり、
自分の生活を守ることだったり、あるいは仕事の場で、
余計なことやストレスを抱え込まないようにすることだったり、
とにかく上司との関係をよくしておきたい、ということだったりする人もいるでしょう。

　このように、上司は部下のことよりも自分自身のことを優先しているのかもしれない、
と考えることが大事です。やみくもに、「部下のことを考えてくれない上司を許せない！」
と感情に任せて上司と対決するのは、あまりお勧めできません。

　もちろん、相手の事情を必要以上に理解してあげる必要はありません。
上司である相手が自分の事情を優先するなら、部下であるあなたも自分の事情を優先すればいいだけです。